ผอ.สวท.สงขลา หนึ่งในบุคคลต้นแบบด้านจริยธรรมในองค์กร ประจำปี 2556 ของกรมประชาสัมพันธ์ ยึดหลัก 2 ม.4 ท. ในการปฏิบัติงาน
ข่าว สุธิดา พฤกษ์อุดม ภาพ ทัศนา อัตตะ / ผอ.สวท.สงขลา หนึ่งในบุคคลต้นแบบด้านจริยธรรมในองค์กร ประจำปี 2556 ของกรมประชาสัมพันธ์ ยึดหลัก 2 ม.4 ท. ในการปฏิบัติงาน
ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน ตามรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช 2550 ได้กำหนดให้ทุกส่วนราชการ มีกลุ่มงานคุ้มครองจริยธรรมขึ้นเพื่อเผยแพร่ ปลูกฝัง ส่งเสริม และยกย่องข้าราชการที่ดำรงตนเป็นแบบอย่างที่ดี กลุ่มงานคุ้มครองจริยธรรม ของกรมประชาสัมพันธ์ จึงได้คัดเลือกและยกย่องเชิดชูเกียรติแก่ข้าราชการที่ดี เหมาะสมเป็นบุคคลต้นแบบด้านจริยธรรมในองค์กร ประจำปี 2556 จำนวน 3 คน ซึ่งหนึ่งในนั้น คือ นายณรงค์ ชื่นนิรันดร์ ผู้อำนวยการสถานีวิทยุกระจายเสียงแห่งประเทศไทยจังหวัดสงขลา ซึ่งได้เข้ารับรางวัลจากศาสตราจารย์พิเศษ ธงทอง จันทรางศุ ปลัดสำนักนายกรัฐมนตรี ในงาน "วันวานที่พากเพียร วันเกษียณที่ภาคภูมิ" ของกรมประชาสัมพันธ์ ณ อาคารใหม่สวนอัมพร เมื่อวันที่ 27 กันยายน 2556 ที่ผ่านมา นายณรงค์ ชื่นนิรันดร์ ผู้อำนวยการสถานีวิทยุกระจายเสียงแห่งประเทศไทย จังหวัดสงขลา เปิดเผยว่า การดำเนินงานด้านจริยธรรมเป็นไปตามรัฐธรรมนูญราชอาณาจักรไทย พ.ศ.2550มาตรา 279 กำหนดให้มาตรฐานทางจริยธรรมของผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง ข้าราชการ หรือเจ้าหน้าที่ของรัฐแต่ละประเภท ให้เป็นไปตามประมวลจริยธรรมที่กำหนดขึ้น โดยจะต้องมีกลไกและระบบในการดำเนินงานเพื่อให้การบังคับใช้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ รวมทั้งกำหนดขั้นตอนการลงโทษ ตามด้วยความร้ายแรงแห่งการกระทำ ซึ่งกรมประชาสัมพันธ์ได้มีกำหนดข้อบังคับ ว่าด้วยจรรยาข้าราชการกรมประชาสัมพันธ์ 2552 คือ มีความซื่อสัตย์สุจริตและโปร่งใส สามารถตรวจสอบได้ การเป็นผู้มีจิตบริการ Service Mind และยืนหยัดในสิ่งที่ถูกต้องโดยยึดมั่นในระบบคุณธรรม ทำงานอย่างมืออาชีพ และทำงานเป็นทีม โดยมุ่งผลสัมฤทธิ์ของงานที่ต้องคำนึงในด้านความเป็นธรรมและเสมอภาค โดยปฏิบัติหน้าที่อย่างถูกต้องไม่เอนเอียงไปยังฝ่ายหนึ่งฝ่ายใด อุทิศตนด้วยความเสียสละเพื่อประโยชน์ส่วนรวมและประเทศชาติ ตลอดจนการปฏิบัติหน้าที่อย่างเต็มความรู้ความสามารถที่ชอบด้วยกฎหมาย รวมทั้งกล้ายืนหยัดในสิ่งที่ถูกต้อง ทั้งนี้ จะต้องให้บริการประชาชนด้วยความสุภาพจริงใจ เสมอต้นเสมอปลายไม่เลือกปฏิบัติ ตนเองจึงได้นำแนวทางดังกล่าวมาปรับใช้กับการบริหารงานในองค์กร โดยยึดหลัก 2 ม.4 ท. ในการปฏิบัติงานมาโดยตลอด คือ การไม่ทุจริต ไม่ทะเลาะ ทำงานเป็นทีม เท่าเทียมกัน ทุ่มเท และเทคโนโลยี สำหรับคำว่าไม่ทุจริต คือ การทำงานด้วยความโปร่งใส สามารถตรวจสอบได้ โดยมีวิธีการแต่งตั้งคณะกรรมการเพื่อให้บรรลุความสำเร็จของงานอย่างเป็นระบบ และในองค์กรต้องมีความสามัคคีกัน หากทะเลาะหรือไม่เข้าใจกันก็ต้องพูดคุยกัน นอกจากนี้จะต้องมีการทำงานเป็นทีม เท่าเทียมกัน ทุ่มเทในการปฏิบัติราชการอย่างเต็มที่ และอีกประการที่สำคัญ คือ การใช้เทคโนโลยีให้สามารถก้าวทันโลกปัจจุบัน นายณรงค์ ชื่นนิรันดร์ ผู้อำนวยการสถานีวิทยุกระจายเสียงแห่งประเทศไทยจังหวัดสงขลา กล่าวในตอนท้ายว่า จริยธรรม คือ ธรรมที่ต้องปฏิบัติ และมีหิริโอตัปปะในการเกรงกลัวต่อบาป
